Modelo para liquidar beneficios sociales de un trabajador en Excel
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Modelo para liquidar beneficios sociales de un trabajador en Excel: Cuando dejamos de trabajar en una empresa ya sea por renuncia voluntaria, cese de contrato u alguna otra razón esperamos con ansias recibir nuestra liquidación de beneficios sociales la cual comprende el cálculo de nuestra CTS (compensación por tiempo de servicio), gratificaciones truncas, vacaciones truncas, bonificaciones especiales y/u otras que la ley disponga. Para este caso he elaborado un pequeño sistema en excel para efectuar todos estos cálculos y saber con exactitud cuanto recibiremos al dejar la empresa, comentarles que esta pantilla pertenece a una empresa comercial por tanto este ejemplo es aplicable actualmente; personalmente lo he automatizado y reformulado para tener un mejor manjeo y datos mas precisos.
¿CÓMO FUNCIONA EL ARCHIVO?
1.- Lo primero que debemos hacer es ingresar la información del trabajador que esta dejando la empresa, consignar sus nombres, el cargo que desempeñaba y los datos más importantes de los cuales dependerá todos los calculos, me refiero a la fecha de ingreso y cese. Lo que esta de color gris se cálcula de forma automática y nos indica el periodo de trabajo.
2.- Ahora consignaremos las remuneraciones computables que formaran la base para el calculo de las gratificaciones, cts, vacaciones entre otras (Encerrdo en el recuadro de color rojo).
Con respecto al cálculo de las CTS hay que tener en cuenta 1/6 de la gratificación percibida anteriormente (si es que se da el caso)
3.- El cálculo de la CTS es automático para ello todo esta formulado, aqui hay que tener en cuenta es 1/6 de la gratiicación si es que el trabajador la recibió anteriormente. Si ven las formulas podran darse cuenta que como base imponible S/. 1775.00 toma el total de la remuneración computable.
4.- El cálculo de las vacaciones truncas es automático para ello todo esta formulado, aqui deben darse cuenta que ya no se toma en cuenta 1/6 de la gratificacion …..
Se debe tener en cuenta que que las vacaciones estan afectas a alguna AFP 0 SNP.
4.- El cálculo de las gratificaciones truncas es automático para ello todo esta formulado, aqui también se debe tener en cuenta la Ley Nº 29714 que establece la inafectación de las gratificaciones y pago de la bonificación del 9%.
DESCARGA
Descargar Liquidacion de beneficios sociales en excel.xls
Si tienes algún problema al modificar las fechas es debido a la configuración de tu PC con respecto al formato, mi PC trabaja con este formato dd/mm/aaaa mientras que tu probablemente tienes configurado dd/mm/yyyy; para solucionar esto ve a panel de control, configuración regional y modificalo.
excelente
Hola, gracias, saludos.
Buenas Noches
necesito su apoyo con el calculo de mi liquidacion Laboral de 11 meses de trabajo y ala vez cese por contrato cumplido
ingreso 11 enero 2022
cese contrato 11 diciembre 2022
favor de apoyarme con el monto sincerado pagar cobrar.
Geacias
Hola, puede descargar el archivo gratuitamente al final del artículo e ingresar sus datos. Saludos.
me encantaria comprar el paquete de nominas completo con liquidacion gracias feliz tarde
Hola, puede descargar el archivo gratuitamente al final del artículo. Saludos.
MUY AGRADECIDO POR EL EXCELL COMPARTIDO DE L.B.S.
Hola, de nada, saludos.
holaa,
me es demasiado util los formatos.
Hola, puede descargar el archivo gratuitamente al final del artículo, saludos.
GRACIAS X LA HOJA DE LIQUIDACION
Hola, de nada, saludos.
Hola, Gracias por la atencion, quiesiera comparar una liquidacion de un trabajador en remype, muy amables.
Hola, no tenemos lo solicitado, pero pronto estaremos subiendo nuevos artículos y tomaremos en cuenta su comentario. Saludos.
Tendras algun formato pero para pyme? (pequeña empresa) o como hago para convertir este formato a pyme? yo cobro 50% de grati y beneficios a la mitad.
Hola, no tenemos para PYME, pronto estaremos subiendo nuevos artículos. Saludos.
Buenos dias, este formato sirve para liquidar a trabajadores en empresa de microempresa?
Hola, no, es de Régimen General. Saludos.
liquidación
Hola, puede descargar el archivo gratuitamente al final del artículo, saludos.
hola
Hola, saludos.
exelente
Buen día, el archivo fue enviado a su correo, saludos.
Gracias por la ayuda con su formatos
Hola, de nada, gracias por su comentario. Saludos.
bien
Fue de mucha ayuda su formato, muchas gracias.
Hola, gracias por su comentario, saludos.
INGRESE A TRABAJAR EL 01-01-2012 Y RENUNCIE EL 31 -05-2019
CUANTO ME CORRESPONDE POR CTS
Tienen el excel de liquidación de beneficios sociales de un trabajador que contemple los casos en el que este en el Régimen: General, Mype, Pequeña Empresa y Micro Empresa o caso contrario sólo el de micro empresa, gracias.
quisiera saber si tienen un excel donde se pueda calcular la liquidacion de pequeña empresa donde tambien vaya horas extras y si el trabajador tiene comisiones.
Gracias
Hola buenas tardes una consulta. Esta liquidacion en Excel sirve en una empresa real? o es solo un ejemplo de como se hacen los calculos? Es decir un asistente de planilla hace uso de excel para pagar a los trabajadores en una empresa real?
Hola, es un ejemplo real para una empresa del régimen general, saludos.
Buen día, donde dice: Sueldo Básico, ¿se coloca el sueldo bruto o el sueldo ya con el descuento de AFP? Muchas gracias.
Coloca el sueldo sin descuentos.
excelente herramienta pana poder saber nuestros beneficios gracias
Gracias por todo voy a empezar a revisar todo lo recibido estoy seguro que sera de mucha ayuda
Hola baje el archivo esta muy bueno pero en le Calculo de la Cts en la parte
CTS calculada desde: 01/11/2013 hasta el 28/02/2013
me da esto CTS calculada desde: 01/11/jueves hasta el 28/02/jueves; es decir en vez del año me da el dia, de igual modo en la parte de Gratificaciones sucede lo mismo
GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS CALCULADA DESDE 01/01/martes hasta 28/02/jueves
Si me puedes ayudar con esto sseria genial, en tu ejemplo de esta pagina se ve ok pero archivo al parecere tiene algun error
Hola Javier, había que cambiar en la fórmula, el formato de fecha …/aaaa por el…/yyyy, puedes descargar nuevamente el archivo. Saludos
Es increíble encontrar a personas como ustedes que validen sus conocimientos compartiendo con los demás. Es una buena ayuda para el que no pueda acceder a un taller por falta de recursos. Se les felicita.
Hola, gracias por su comentario, saludos.
cuanto es mi liquidacion si trabaje desde el enero del 2011 hasta 17 de julio del 2017 con asigancion familiar
Hola Miriam, depende de tus ingresos también, puedes usar la plantilla y reemplazar los datos. Saludos
hola necesito su ayuda
Hola Miriam, escríbenos al correo [email protected]
hola
mis felicitaciones excelente el modelo del calculo de liquidaciones de beneficios sociales
Atte.
Edgar Espinoza Mansilla
Muy importante el modelo de liquidaciones
Y si trabajé solo 10 días? Qué me corresponde? Gracias.
Hola Jorge, si trabajaste solo 10 días, no te corresponde liquidación, debes por lo menos haber laborado un mes completo. Saludos
Interesante
Buenas noches, he estado intentando realizar el excel, pero tengo dudas en muchas cosas, la empresa para la cual yo trabajo esta registrada en REMYPE (Pequeña Empresa), según tengo entendido o es lo que me dijo mi jefe, yo no recibo ni gratificación, ni CTS, ni beneficios. Ahora, el 08 de Marzo del presente año cumplo 2 años laborando para la empresa, no he tenido vacaciones en estos casi 2 años, y pienso renunciar el el 08 de Marzo del presente año, como puedo sacar los calculos correctos, podria ayudarme por favor, gracias.
Luigui esta plantilla no es para empresas inscritas en el REMYPE.
Buen dia, otra consulta q tengo es si trabaje junio, julio, agosto, setiembre meses comoletos y octubre hasta el 30(no hasta el 31) entonces en la grati trunca considero octubre en calculo x dias por 30dias o ya no se contabiliza octubre por no ser mes completo?. Gracias.
Sería por mes completo, recuerda que para efectos de cálculo todos los meses tienen 30 días.
Este formato me sirve para el 2016? O ha cambiado en algo? Gracias.
si esta vigente.
me podrian ayudar porfavor
yo entre a mi empresa DISTRIBUIDORA PACI SRL
PRIMERO GANABA 1,012 DEL 01/06/2014 al 01/04/2015 10 meses
DE HAY GANABA 1,200 DEL 01/05/2015 al 01/08/2015 3 meses
DE HAY GANABA 1200 + 75 de asig familiar Del 01/09/2015 al 01/11/2015
de hay comencé a ganar 14000 +85 asig familiar del 01/12/2015 al 01/12/2016
quisiera saber cuanto me corresponde ya que hay antecedentes de compañeros antiguos que cuando se salieron no le pagaron lo que le correspondía sino un monto menor » Gracias de ante mano
Todo se calcula en base al último sueldo percibido en el periodo de cómputo.
solo hay un error en el calculo de la cts. debes considerar la celda de ingreso «d5» y no la «d6» como está en tu formula
Voy a revisar el archivo.
Disculpen, me podrían confirmar si esta correcto la fórmula para el calculo de CTS … es la D5 o la D6 ?
En la celda D5 o D6 son las fecha de inicio y cese, no comprendo tu consulta.
No se puede descargar el excel ni ningún formato porfa.
El articulo de descarga esta al final, por favor debes leer el artículo.
excelente ayuda encontramos aca las ayudas fabulosas y los modelos recomendados son de alta calidad
felicitaciones
Gracias Mario por reconocer que es una excelente plantilla.
quiero saber con cuanto me liquidarian si inicie a trabajar el 11-06-2014 y presentaria mi renuncia voluntaria el 31-12-2016. mi suledo basico es 900 mas asignacion familiar.
Ruben debes colocar los datos en la plantilla y simular tu resultado.
Buenos dias ayudeme porfavor yo entre a trabajar en febrero del 2014 en planilla pero mi suedo era 1000soles por un luego gane 1500 me deben una vacacion trunca renuncie voluntario la empresa es pequeña empresa maypes lavore hasta 15 de octubre de 2016 le agradesere mucho por su respuesta gracias
Maruja para tal caso debes leer los beneficios de las MYPES ya que ellos solo dan la mitad, revisa por favor, esta plantilla es para el regimen privado de empresas grandes.
llevo trabajando 12 años , de marzo a diciembre me liquidan luego trabajo enero y febrero me pagan con recibo pór honorariod luego en marzo entro nuevamente a planilla y todo se repite todos los años me pagaron vacaciones solo por seis meses ahora renunciare irrevocable puedo pedir que me reconoscan los meses de vacaciones que no me pagaron? SON CUATRO POR AÑO
Martín deberias ir a la SUNAFIL y exponer tu caso, me parece extraño lo que hacen con la forma en la que te contratan, liquidan y vuelven a contratar.
BUENOS DÍAS POR FAVOR POR FAVOR QUISIERA SABER CUAL SERIA MI LIQUIDACIÓN HABIENDO INGRESADO EL 2 DE ENERO 2011 Y CULMINADO MI CONTRATO EL 30 DE SETIEMBRE 2016 SIENDO RECIBO POR HONORARIOS DESDE EL 02 DE ENERO 2011 HASTA 7 MESES LUEGO CAS HASTA EL 2016 . EN EL MUNICIPIO DEL CALLAO. DONDE HAY CONVENIOS ,PACTOS , COLECTIVOS , CTS , VACACIONES TRUNCAS, DESPIDO ARBITRARIO ,OTROS.
Juan, debe ingresar los datos en el archivo y realizar el cálculo.
buenas tardes, me van a lilquidar por 9 meses de trabajo solo me faltaban 3 meses para mis vacaciones quisiera saber si me corresponde ya el sueldo de todo un mes y tambien si me tienen que reconocer mis vacaciones truncas
Si corresponde pero obviamente es proporcional al tiempo laborado.
trabaje solo un mes que beneficios tuviera que esperar de mi empleador por fabor
En la plantilla ingresa tus datos, colocando las fechas de inciio y cese lo sabrás.
BUEN DIA CONSULTA ME VAN LIQUIDAR 4 MESES POR TERMINO DE CONTRATO LUEGO BOYA FIRMAR UN NUEVO CONTRATO DE UN AÑO MAS POR RÉGIMEN PRIVADO ESO AFECTARA MIS UTILIDADES EN LA EMPRESA QUE ME CONVIENE ? O ES IGUAL
Tendríamos que saber mayor detalle, antes en que régimen estabas?
consulta, en tu modelo de liquidación veo que la el periodo que calcula esta errado por 1 día; eh colocado como ejemplo de un empleado que renuncio con fecha 31.08.2016 y que ingreso el 06.02.2012; calculándolo manualmente el tiene 4 años 6 meses y 24 días… pero en tu modelo me sale 4 años 6 meses y 25 días.
Saludos
Melissa no es error, es dependiendo como hagas la cuenta.
BUENAS NOCHES , SABEN QUE QUISIERA SABER SI YO TENGO DERECHO DE RECIBIR INDEMNIZACION POR VACACIONES TRUNCAS , ENTRE A TRABAJAR EL 01 DE ENERO DEL 2012 Y ME DESPIDIERON EL 09 /06/2015 , Y ME DEBIAN VACACIONES DEL AÑO 2013 (07 DIAS) PERO LOS OTROS 23 DIAS ME DIERON VACACIONES EL MISMO 2015, Y ME QUEDATRON DEBIENDO VACACIONES DEL AÑO 2014 (30 DIAS) Y QUIERO SABER SI TENGO DERECHO A UNA INDENNIZACION POR LA TRIPLE VACACIONAL.
Miguel no conozco esa parte de la ley, pero voy a averiguar y te comento.
Buenos dias, una consulta, yo tengo sueldo base mas comisiones, las cuales representan un ingreso para mi en mayor cantidad que mi sueldo….. estas comisiones tambien se toman en cuenta a la hora de mi liquidacion?…. Gracias de antemano por su respuesta.
si, se toma como base el promedio.
Para el calculo de liquidación es necesario ir personalmente
Este archivo es para tener una idea muy cercana de la liquidación.
Buenas tardes, un gran servicio, estaría sujeta al descuento de Renta de Quinta en mi liquidación?
Mi salario es de S/.3,100, renuncia voluntaria y trabajaré hasta el 30 de setiembre.
Debido a que trabajaré el mes completo de setiembre me pagarán normalmente en planilla y posteriormente harán mi liquidación pero como en la planilla de setiembre ya me descontarán la Renta de 5ta. no creo que se haga otra en la liquidación de bbss.
Asimismo, ¿¿estaría también sujeta a que me realicen la devolución de Renta de 5ta en exceso?? Si fuese el caso, ¿cómo puedo obtener el monto de la devolución de Renta de 5ta?
Muchas gracias!!!!!
Buenas noches estoy un poco confundida yo entro en licencia de maternidad en setiembre 15 mi licencia duraria hasta 15 de diciembre aprox lo que quiero saber es si al momento de liquidarme cuentan esos 3 meses? Y tambien si me corresponderia mi gratificacion ppr navidad cabe resaltar que para diciembre 13 yo ya cumpliria un año laborando en mi empresa espero me ayuden gracias
Si se cuenta ese periodo en el que fisicamente no estas presente en la empresa, con respecto a tu gratificación de diciembre también tienes ese derecho.
Buenas
Quisiera saber si al renunciar a finales de julio, al haber recibido la gratificacion de ese mes, el monto se descuenta de la liquidación o no
si, te lo descontarán por que ya recibiste ese concepto.
Hola Gustavo, tengo una pregunta respecto a los días feriados laborables en fechas festivas, y ademas en fechas que no son festivas, como calculo aquí mi pago si tengo 8 diás, de los cuales 5 son feriados y 3 no son feriados. Estos también estan afectos a la Afp y a la renta 5 categoría. Que porcentaje de pago tienen.
Agradecería tu apoyo.
se calcula en base a los 8 días
buenas tardes, una consulta en el caso de que el trabajador, gane comisiones en este caso horas extras, también se considera el promedio para el calculo de beneficios sociales
Gracias
Solo si se considera computable para el cálculo, revisa si ese concepto lo percibe siempre o la mayor de las veces.
Buenos días, una consulta, mi papá ha laborado por 30 años para una misma empresa, desea liquidarse y quiere saber cuanto le corresponde de liquidación, además de que saber si la CTS y la Liquidación, es lo mismo???
Esperando su apoyo para mi consulta, gracias de antemano.
utiliza el archivo para hacer los cálculos. CTS es 1 sueldo al año que la empresa te deposita en dos momentos, en mayo y noviembre, liquidación es cuando la empresa saca la cuenta de todo lo que te debe e incluye a la CTS si fuera el caso. Esto es en términos simples.
Buenos días estimado.
por que sale cunado mi trabajador ingreso a la planilla fue el 01 de julio de 2010 y renuncio el 30 de junio de 2016 el resultado manualmente sale 6 años cero meces y cero días, sin embargo tu formula solo arroja 5 años.
Manualmente sale 5 años también.
Lo hare la prueba y luego les comento gracias
quiero saber cuanto me toca mi liquidacion de beneficios, contrato por el CAS, tiempo: 06 años + 09 meses, trabajo continuo sin interrupciones…. gracias la respuesta.
coloca tus datos en la plantilla.
en el regimen cas solo se calcula vacaciones truncas, no percibes ningun otro concepto.
Esta plantilla es genérica para el sector privado.
yo tengo trabajando desde el 03 de agosto del 2015 pienso trabajar hasta el 31 de mayo del 2016 cuanto me tocaría que me paguen.
por favor coloca tus datos en la plantilla.
Consulta, en el transcurso del tiempo trabajado, recibia:
1. Vales de Consumo (Provis)
2. Movilidad, que dentro de mis funciones no lo usaba si no que era para no se incremente mis descuentos.
3. Asignación Familiar.
Quisiera saber cual de estos 3 conceptos se toma en cuenta para la liquidación
Saludos
se toma en cuenta los conceptos que al menos se han percibido en 3 oportunidades dentro de los 6 meses de computo.
Estimado Gustavo,
He revisado los cálculos y están correctos los de CTS y Vacaciones , en el caso de Gratificaciones truncas, tengo entendido que se pagan por meses completos, es decir, se debe calcular sólo meses completos y no días.
saludos
Renzo
la liquidación es con la ultima boleta
Quisiera saber cuanto me toca recibir de Grati , si mi sueldo es 5100 + 650 movilidad, comencé a trabajar el 12/10/2015 ???
utiliza el archivo para cálculo de gratificación que esta en la web.
hola, ingrese a trabajar el 15 de febrero y mi contrato acaba el 15 de diciembre, quisiera saber cuanto seria mi liquidacion, gano 75 soles diarios por 21 dias en cada mes…podrian ayudarme
quisiera saber mi liquidacion de cdese de 5 anos sueldo 2700
entre a laborar el 25 de febrero de 2015 y sali el 29- de agosto de 2012 nunca me depositaron cts como hago para cambiar esa formula y sacar mis cts desde el inicio
Buenas tardes me gustaria saber como elaborar una liquidacion de servicio de una vendedora de cosmetico laboro el 12.03.2015 haste el 15.08.2015 cobra salario minimo, cestaticket ,que le corresponde por ese tiempo trabajado ,gracias de antemano
necesito mas informacion
Solo descarga el archivo.
y Como liquidar a un trabajador que laboró durante 2 años y 3 meses, y nunca se le otorgó sus vacaciones. Tomando en cuenta que el sueldo es variable. ¿Aquí corresponde indemnización por vacaciones no disfrutadas?
Como se cuanto me corresponde mi liquidación si mi sueldo era 750 soles mensual y e trabajado 3 meses
buenas tardes le agradeceria que ayuden a sacar mi liquidacion, trabaje del 05 de enero del 2015 al 05 de junio del 2015 (5meses) teniendo un sueldo de s/. 2500 soles mensuales y me cesaron cuanto seria mi liquidacion??. agradeceria su pronta respuesta muchas gracias.
quisiera q me ayuden a sacar el calculo de mi liquidacion desde el 15 de abril hasta el 23 de agoste del presente mes mi sueldo es e 1650 al mes trabajo en una mina
Un excelente aporte para todos, los calculos estan correctos
Saludos
Señor Gustavo en la plantilla que descargue no me cuadra la liquidación por 9 años. sale menos del ejemplo que figura alli.
la liquidación se calcula solo del último periodo por que se supone que todo lo anterior ya ha sido pagado, quizás por eso no cuadre. Ten en cuenta que hya muchos conceptos que podrían faltar tomar en cuenta, este es solo un modelo.
hola quisiera saber cuanto es mi liquidacion yo ingrese a trabajar el 14/11/2012 a una cooperativa pero me subieron a planilla desde 01/07/2013 y hasta ahora sigo trabajando pero como me encuentro mal de salud decidi renunciar mi sueldo basico es de 750 y mi cargo familiar es de 75 y solo tuve 15 dias de vacaciones y aparte me pagaban por RH 750 mas haciendo un total de 1575
reclama tus beneficios sociales con
los recibos por honorarios
Es un buen aporte para las personas que no entienden mucho del tema como en mi caso.
Una pregunta, y que hay con las horas extras?. A mi me deben casi 221 horas.
Coloco los datos
Ingreso – 13-12-13
Cese – 30-06-15
Días de Vacaciones tomadas – 10 Días
Nota.- No se que colocar en «Promedio de gratificacion percibida (1/6)
Nota.- No se colocar bonificacion especial
Se deberia colocar para ue calcule el total y no solo el parcial de tiempo vale decir.
1 años 6 meses y 17 dias
para todo el calculo
A la espera de tu comentario
vengo trabajando desde 1999-2015 sin derechos laborales y en abril de este año vino la inspectoría del trabajo y obligo a la empresa a colocar a 5 personas que encontraron laborando en ese momento resulta que el dueño ahora quiere que firme el acta de conciliación solamente a dos personas en ese documento no figura el monto pero el anteriormente nos dijo que nos iba a liquidar con el sueldo de ese entonces y a mi me sale como 3500 0 4ooo soles aproximadamente quisiera saber si puedo firmar ese documento q no dice que le pide el mini de trabajo. gracias
y donde va el descuento de 5ta categoria?
en mi plantilla no lo consigné, recuerden que es un archivo de ayuda, pueden complementarlo.
MUY INTERESANTE
Otra vez soy yo José ,y te digo que ya retire mi CTS y fue algo menos de lo q pensaba ,casi 370 y yo calculando debio ser 385 o mas…que haría en esa ocasión? me reducen por un día que falte sin justificación o porque salio esa cantidad? trabaje desde el 7 de nov. hasta 21 de mayo y con sueldo mínimo de 750 gracias!
Estimado buen excel. Tengo unas consultas y unas mejoras.
1) Que ocurre cuando el trabajador no ha tomado sus vacaciones , es decir tiene 26 meses sin salir de vacaciones y 12 dias.
Que ocurre con el excel , en el tema de vaciones truncas? Hay un bono por haber pasado 24 meses sin vacaciones ?
Estas vacaciones truncas de mi ejemplo , estan afectas a AFP , EPS , quinta categoria?
Alguien podria decirme como poder realizar la modificacion para sacar el calculo en su excel?
Saludos.
buenas apreciaciones, voy a darme un tiempo para poder abarcar más casuística.
bueos dias kisiera saber mi calculo de mi liquidacion yo engrese a trabajar la fecha 09 02 2015 y ya estoy por cesar por termino de contrato 31 005 2015
favor de ingresar sus datos en la plantilla y simular su información.
Me encanto tu programa para calcular mi LIQUIDACIÓN Que recibiría al haber renunciado…pero tengo un problema, porque me sale tan poquito en CTS? se supone que se debería calcular los 6 MESES que trabaje ;pero pareciera q se calculara solo un mes porque me sale del 01/05…al 30/05 del mismo año :S yo trabaje desde noviembre y me retire en mayo ,asi que me deberían dar mas ,porque me sale como 45 lucas…y eso me dura para una semana noma Dx
tiene que colocar de forma correcta el periodo al que comprende tu deposito de cts, verifica la primera hoja.
El archivo excel considera la bonificacion de ley 29714 asi como la inafeccion a las gratificaciones. Entiendo que para las actuales liquidaciones 2015 ya no aplican???
El pago de gratificaciones se considera, meses y dias? o solo meses completos.
Agradezco respuesta a la brevedad, en mi liquidacion no estan considerando ambos importes y quisiera estar segura antes de firmar la conformidad.
Para este año han habido modificaciones con respecto a la inafectación. El monto de la gratificación trunca se determina sólo de manera proporcional a los meses calendarios completos laborados en el semestre en el que se produzca el cese, si el trabajador laboró menos de un mes no le corresponde gratificaciones.
Hola estuve revisando la información que publicaste en cuanto a lo que corresponde cuando te liquidan en una empresa, no me ha quedado muy claro todo, quisiera saber según a los cambios que en este año se han dado cuanto correspondería las gratificaciones truncas de ocho meses, mi sueldo es mas de los 2500.00 soles. Gracias.
Hola quisiera saber cuanto me corresponde mi liquidacion comense el 24/01/2014 y culmine el
20/042015 mi pago era de 750 se los agradeceriaa mucho
favor de ingresar sus datos en la plantilla para simular su liquidación.
Entre a Trabajar a una Empresa Ejecutor de Obras, mi sueldo es S/. 2000.00 mensual y ahora no me paga desde el años pasado Noviembre 2014 y trabaje hasta el 16/03/2015. Antes me estaba pagando casi puntual y los ultimos no me paga por de la obra yo bajaba todos los dias sabados por la tarde despues de los trabajos y estuve como Asistente Tecnico y Administrativo y los bancos atiende de Lunes a Sabado hasta la 1:00pm. Quisiera alguien q me diga que puedo hacer no se si me correspode los Beneficios Sociales
eh prensentado mi carta de renuncia hace unos dias y llame a mi jefe para saber cuanto me toca, y me dijo q su contadora avia sacado un monto de 310 soles por 4 meses 26 dias … y no me esta reconociendo grati ni vacaciones truncas … eso se puede ?
Buenas por favor una consulta como se ha calcualdo el promedio de gratificacion percibida 1/6 en el ejemplo dado ?
saludos
es la sexta parte de la última gratificación recibida en la empresa.
Buenas noches porfavor una consulta qisiera saber cuqnto es mi liquidacion entre a trabajar el 3-05-2013 y renunciare este 31-04-2015 mi sueldo es 750+75soles de asignacion familiar. Qiero saber por favor cuanto sera mi liquidacion estare agradecida con su respuesta.
favor de ingresas sus datos en la plantilla.
hola trabaje 20 meses y 15 dias quisiera saber cuanto me corresponde de liquidacion tengo sueldo de quita categoria
En el punto 2,si el trabajador tiene digamos que 3 meses que laboro,se le hace un promedio por los 3 meses o no se le considera EN EL PROMEDIO DE GRATIFICACIÓN PERCIBIDA 1/6?,saludos.
se trabaja con promedios.
Quisiera que me ayuden en saber cuanto es mi liquidacion yo entre a trabajar el 01/05/2012 y pienso renunciar el 31/03/2015 lo que pasa es q mi sueldo era de 1000 mas 150 riesgo de caja y asignacion familiar pero hace 5 meses me cambie de puesto y me pagan 750 mas 150 de movilidad y asignacion familiar ayuden porfavor
Cómo descargo el aplicativo? Gracias 😀
Quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion trabaje desde el 11 de abril del 2014 al 31 de diciembre del 2014, mi sueldo era 3200 mensuales,recibi mis dos gratificaciones, trabaje en provincia con el sistema 21×7, mis viaticos lo cubria la empresa.
Hola quisiera saber cuanto sera mi liquidacion por que pienso renunciar en abril del otro año y no se como sacar lo que me toca por liquidacion pus tengo 8 años trabajando en la empresa de seguridad y mi sueldo promedio es 1350 soles al mes …..gracias por la repuesta
3.- El cálculo de la CTS es automático para ello todo esta formulado, aqui hay que tener en cuenta es 1/6 de la gratiicación si es que el trabajador la recibió anteriormente. Si ven las formulas podran darse cuenta que como base imponible S/. 1775.00 toma el total de la remuneración computable.
calculo CTS excel trabajador planilla
4.- El cálculo de las vacaciones truncas es automático para ello todo esta formulado, aqui deben darse cuenta que ya no se toma en cuenta 1/6 de la gratificacion …..
Se debe tener en cuenta que que las vacaciones estan afectas a alguna AFP 0 SNP.
calculo de vacaciones
4.- El cálculo de las gratificaciones es automático para ello todo esta formulado, aqui también se debe tener en cuenta la Ley Nº 29714 que establece la inafectación de las gratificaciones y pago de la bonificación del 9%.
Calculo de las gratificaciones truncas bonificacion especial en excel
me dice realizr los descuntos por aportaciones al SNP y la contribucion a ESSALUD de los beneficios sociales que se encuentra afectado
Estimado,
gracias por el aporte del cálculo. Una pregunta, he trabajado cerca de tres años en planilla y nunca toma vacaciones. El Excel está considerando vacaciones truncas de años pasados?, me parece que no.
Saludos
Estuve haciendo pruebas con su excell, pero tengo una consulta, me parece que no funciona correctamente el calculo cuando el rango de fechas excede el año, estoy haciendo una prueba con 4 años pero la remuneracion no aumenta, ya revise mi formato de fechas y es correcto.
Podrías indicarme y siendo trabajador de una empresa y emitiendo recibo por honorarios estoy afecto a liquidacion?
NO.
Si te pagan por recibos no tienes derechos.
TODO DEPENDERÁ DE LA SITUACIÓN EN LA QUE TE ENCUENTRES, SI BIEN ES CIERTO EMITES RECIBOS POR HONORARIOS ESO NO TE EXCLUYE DE LIQUIDACIÓN DE TENER DERECHO. LO PRIMERO SERIA SABER:
1. TRABAJAS EN CONDICIÓN DE DEPENDENCIA ESTA SUJETO O SUBORDINADO A UN JEFE.?
2. TRABAJAS MAS DE CUATRO HORAS ALA SEMANA?
3. LOS ELEMENTOS DE TRABAJO TE LOS PROPORCIONA TU EMPLEADOR.?
SI LAS RESPUESTAS SON POSITIVAS ESTAS FRENTE A UN EMPLEO CATALOGADO COMO DE QUINTA CATEGORÍA, PRINCIPIO DE LA REALIDAD HAY MUCHA JURISPRUDENCIA RESPECTO DE ESTE TEMA.
SALUDOS.
Estimado,
Estoy en desacuerdo con tu respuesta. El hecho que cobre por recibos por honorarios en una empresa no quiere decir que no esta afecto a percibir sus gratificaciones por ley. Aclaramos que el trabajador puede demostrar el vinculo laboral continuo que se sostiene con el empleador (empresa), resaltamos que las empresas tienen trabajadores con recibo por honorario por eximirse de la responsabilidad de otorgar beneficios sociales, pero eso no impide a que un trabajador pueda protestar con una base legalmente.
Saludos.
hola muy buenos dias quisiera q me ayuden tengo un trabajador obrero q ha renunciado voluntaria mente y quisiera calcular sus beneficios sociales, el trabajdor empezo a trabajar el el año 1985 hasta el 15 de setiembre del 2014 con una remuneracion de 1,865.04 mensual actual,ademas tiene una gratificacion de un sueldo por convenio colectivo con el sindicado, se le a pagado todas las vacaciones y gratificaciones, quisiera un aporte para ayar sus benficios agradeciendole de ante mano.
Estimado Jose,
Si estas afirmando que la empresa como empleador a cumplido con todos los benefecios que le confiere a su trabajador y estos hallan sido reconocidos en su momento oportuno (se pago en fecha establecida por ley). En tal sentido afirmamos que no hay nada que reconocer al trabajador por lo pasado, ahora lo que quedaria por pagar es lo pendiente del años, es decir pagar las vacaciones truncas, gratificaciones truncas y CTS truncos.
Saludos.
MUY bueno y efectivo …
gracias, todo esta en leer las instrucciones de uso, espero nos sigas visitando.
Hola amigo quisiea saber si me toca liquidacion hoy presentare mi carta de renuncia pero en la empresa que laboraba no nos daban cts ni aguinaldos y quisiera saber si me toca algo de liquidacio trabaje 9 meses la empresa en microempresaque quisiera que me aconseje o me diga si es que me toca algo de liquidacion mi sueldo era en minimo -Gracias
Muy bueno! me ayudo en su momento, gracias!!! Piura, Perú
hola quisiera alguien me ayude comence a trabajar el 23/12/13 y mi renuncia sera el 31/08/14 quisiera saber como debo de hacer para calcular por fa
3 DICIEMBRE 2013 HASTA 30 JUNIO 2014 QUIERO SABER MI LIQUIDATION Y GRATIFICION ., NO LABORAL PK LA EMPRESA ME DIJO AQUI NADA MAS
un cestobse saca de la ultima gratificasion como ejemplo te dieron 800 eso lo divides entre 6 y sale un monto y eso lo sumas mas atu cts que es cada 6 mese
hola trabaje 08 años en seguridad privada y quisiera saber cuanto me corresponde mi liquidacion
buenas tardes ingrese el 08 de mayo del 2013 tengo cargo de supervisor gano viaticos el cual debo reembolsar mi consulta es los viatico entra para calculo de mi sueldo
muy buen cuadro …. gracias
como se calcula la cts
quisiera aprender como calcular la cts. y las vacaciones truncas
Si en el periodo de mi contrato ( 1 año tengo horas extras ; se considera para la liquidacion de beneficios sociales?
UNA CONSULTA, COMO CALCULO EL MES DE VACACIONES QUE ME DEBEN?? QUE ESTA FUERA DE LAS VACACIONES TRUNCAS; PERTENECE AL AÑO ANTERIOR…. SE COBRA COMO SUELDO COMPLETO???
Y COMO REALIZO EL PAGO Y DECLRACION DE L EL ONP DE LAS VACACIONES
hola migos mi nonbre es calvino sangama amacifuen ey trabajado en la enpresa distribudora posperidad k queda en la cuadea uno av santa teresa 171una pregunta quisiera saber cuanto me coresponde en un año y 4 meses mi liquidacion sison incluidos ai la gratifuicaciones ono
me han dado muy tela mi liquidacion ..como calculo en regimen empleado
dr. excelente tu excell q magnifico para tener uno que es lo q le van a pagar, ahi en tu hoja de calculo simplemente cambiamos las fechas de ingreso y termino de laborales, mas tu sueldo basico y automaticamente te bota tu liquidacion final.
me podrían ayudar con la liquidación para un trabajador de Remype
Lo maximo.. algun excel de gratificacion… POR FAVOR!!!!
Y LAS CUENTAS CONTABLES NO LO SEÑALAN POR NINGÚN LADO, Y ESO ES LO IMPORTANTE.
POR FAVOR SI ALGUIEN PUEDE AYUDAR CON LO DE 1/6 COMO SE CALCULA ESO? PROMEDIO GRATIF. PERCIBIDA
que significa el termino rmc en la liquidacion de beneficios sociales
SI MI REMUNERACION AUMENTO EN EL ULTIMO PERIODO SOBRE QUE MONTO SE DEBE CALCULAR MI REMUNERACION ,ME DEBEN GRATI,VACA,CTS
sobre la ultima remuneracion percibida ps
Estimado Gustavo:
Para el cálculo no deberían entrar también las horas extras??.
Muchas Gracias Sr. Sebastiani
Todo lo que presenta es muy útil para nosotros los contadores
sin duda Ud. es un perito en Excel.
Dios lo cuide.
Buenos dias, queria hacer una consulta en el cuadro hay una opción que dice gratificación percibida 1/6, en mi caso yo comience a trabajar en abril y recién en mayo me pusieron en planilla 02 de mayo y hoy 08 de mayo he presentado mi renuncia, pero en julio no se me hizo el pago de mis gratificaciones por los meses de mayo y junio trabajado con el salario minino de 750 soles, quisiera saber cuanto seria mi liquidación y si puedo pedir el pago de mi gratificación pasada en mi liquidacion…
Agradesco anticipadamente su respuesta.
Hola, podrías explicarme lo del 1/6 de la gratificación? no se que es exactamente lo que se calcula.
Gracias
Tengo un problema en la celda PERIODO DE TRABAJO me sale #NOME? a pesar de que e intentado con f2 + enter. Pero aun persiste el problema, ayuda urgente porfavor gracias.
Revise el idioma en que tiene sus formulas o si utiliza «,» en vez de «;» o a revés.
una pregunta, casi todos los meses he tenido horas extras dobles ya que trabaje feriados, ademas el aporte del seguro en la gratificacion como lo saco.
Muchas gracias por la respuesta
yo trabajo en un sistema 14*7 pero no simpre se cumple el sistema, tengo 21 dias pendientes por cobrar, como lo saco para mi liquidacion
Como es en el caso de los dias pendientes,
Deseo me puedas ayudar como calcular mi liquidacion agregando mis comisiones mensuales.
Gracias
porque 300 en promedio de gratificacion percibida…les agradeceria su respuesta
es simplemente un ejemplo.
Hola amigo una consulta quisiera sacar el calculo de mi liquidación con una persona del Ministerio quería saber si un familiar puede ir al Ministerio
si, tiene que ir.
hola quisiera saber cuanto me corresponde he trabajado desde el 1 de marzo del 2012 hasta el 23 de abril del 2013 sin gozar de mis vacaciones con un sueldo de s/986 mensuales .
ayudamen x favor
Para los que sale error, escriben en una celda diferente la fecha que requieren y en formato de celdas cambiar a «general», les va a salir un numero y ese numero lo pegan en la celda de fechas. Por ejemplo si quieren colocar la fecha 09/05/2013 al cambiar el formato les debe de salir «41403». Este numero lo colocan en la celda y listo.
Como hacer para que el resultado se asigne en otra tabla donde tengo todos los cargos automaticamente y no copiar y pegar el resultado en cada cual….gracias .)
Hola gracias por el formato, pero quisiera saber si le puedes agregar para que realize tambien retenciones de 5ta categoria. Gracias
Una solución para este error es presionar F2 en la celda que sale el error y dar enter para que se calcule de nuevo. Hacer esto en todas las celdas de error
Hola quisiera saber como calcular mi liquidación por renuncia voluntaria tiempo de trabajo febrero del 2014 hasta 30 del 2015 tuve vacaciones 15 días si me pagaron un sueldo mas, en julio y diciembre recibí sueldo mas . Ahora que es lo que recibo porfavor ayudarme gracias
CUANDO QUIERO CAMBIAR LA FECHA Y ME SALE ERROR COMO PUEDO SOLUCIONARLO YA Q ME PARECE RE INTERESANTE ESPERO SU RESPUESTA GRACIAS
hola estimado amigo simplemente debe decir gracias y muchas felicitacioanes por este aplicativo, saludos
una vez habilitado los macros cuando modifico las fechas de ingreso y cese me sale el error ¿NOMBRE?, si alguien podría aclarar ese error
Solo dale F2 + Enter y te calculará, a mi tambien me salia eso pero con esa combinacion salio el calculo.